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Unsere Themen:

Wirtschaftsmediation - BMWA®-zertifizierte Ausbildung an der GRUNDIG AKADEMIE

Zeitpunkte:
  • 26.04.2018 09:00 - 29.06.2019 17:00
Ort: GRUNDIG AKADEMIE Nürnberg
Ansprechpartner:  Frau Martina Faust
 

Struktur der Ausbildung

Die Ausbildung ist in zwei große Abschnitte eingeteilt. In den Modulen 1 bis 5 (Abschnitt 1) erwerben Sie die Grundlagen der Wirtschaftsmediation, erhalten einen differenzierten Einblick in das Verfahren und entwickeln Ihre mediatorische Handlungskompetenz. In den Modulen 6 bis 8 (Abschnitt II) integrieren wir die Mediation in eine Reihe von Anwendungsfeldern und entwickeln gemeinsam mit Ihnen den Nutzen des Verfahrens für unterschiedliche Arbeitskontexte.

 

Internationale Zertifizierung

Sie haben nach Beendigung der gesamten Ausbildung die Möglichkeit, fakultativ die Zertifizierung der ICN Business School zu erwerben. Die ICN Grand Ecole de Management in Nancy vergibt nach einer Prüfung an Teilnehmer renommierter Lehrgänge ein international anerkanntes Zertifikat. Die Prüfung können Sie an der GRUNDIG AKADEMIE gegen eine Gebühr von 250,- abgelegen

Schwerpunkte

Wirtschaftsmediation I – Grundlagen, Verfahren, mediatorische Handlungskompetenz 

 Modul 1: Konflikte in Unternehmen und Organisationen (3 Tage)

  • Konflikte in Organisationen
  • Grundprinzipien, Haltung und Techniken der Mediation
  • Einführung in die Systemische Gesprächsführung
  • Mediation im Kontext von Unternehmen und Organisationen

 Modul 2: Grundlagen der Wirtschaftsmediation I (3 Tage)

  • Anwendungsbereiche des Mediationsverfahrens in der Wirtschaft
  • Vorteile von Mediationsverfahren
  • Das Mediationsgesetz
  • Rolle und Selbstverständnis des Mediators
  • Fähigkeiten und Methoden des Mediators
  • Die "wahren" Motive und Interessen erkennen 
  • Umgang mit der Dynamik von Kränkungen 
  • Übungen, Rollen- und Fallbeispiele

Modul 3: Grundlagen der Wirtschaftsmediation II (3 Tage)

  • Vertiefte Auseinandersetzung und praktische Einübung
    der Mediationsmethodik
  • Selbstökologie und Zustandsmanagement in der Mediation
  • Verhandlungstechnik und Verhandlungskompetenz
  • Das Harvard- Konzept des Verhandelns
  • Rolle des Rechts in der Mediation
  • Der Mediationsvertrag
  • Ausarbeitung von Lösungspaketen
  • Formulierung von Arbeitspapieren und Memoranden
  • Formulierung und rechtliche Gestaltung von Mediationsvereinbarungen

Modul 4: Kommunikative Tools für Mediatoren (3 Tage)

  • Grundmodelle der Kommunikation
  • Klärungshilfe
  • Klärung verborgener und unveröffentlichter Konfliktinhalte
  • Zwecke der Klärungshilfe: Äußerungen und Inhalte verdeutlichen
  • Strategien der Klärungshilfe
  • Doppeln / Verbalisieren
  • Relevanz und Durchführung von Einzelgesprächen
  • Die Interaktion der Parteien in der Mediation
  • Wahrnehmung, Perspektive und Interpretation
  • Umgang mit schwierigen Situationen in der Mediation

 Modul 5: Konfliktbearbeitung in Gruppen und Teams (3 Tage)

  • Konfliktdynamik in Gruppen und Teams
  • Entwicklung von Gruppen
  • Teamkonfliktmoderation
  • Gruppenmediation
  • Großgruppenarbeit und Mediation
  • Integration von Moderations- und Visualisierungstechniken

 Wirtschaftsmediation II – Integration der Mediation in betriebliche, organisationale und berufliche Kontexte

Modul 6: Systemisches Konfliktmanagement (3 Tage)

  • Gestaltung von Settings der innerbetrieblichen Konfliktbearbeitung
  • Einführung in den Aufbau von Konfliktmanagementsystemen
  • Praxistransfer: Übertragung mediativer Herangehensweisen in den Berufsalltag
  • Umgang mit Macht- und Hierarchieunterschieden
  • Fallsupervision

 Modul 7: Personale Transformation, Konfliktinterventionen und B 2 B - Mediation (3 Tage)

  • Der transformative Ansatz in der Mediation
  • Der facialitive und der evaluative Ansatz in der Mediation
  • Das Empowerment-Konzept
  • Konfliktberatung, Konfliktcoaching, Shuttle-Mediation
  • Verhandeln in Gruppen
  • Besonderheiten der Business-to-Business-Mediation

 Modul 8: Konflikte in Veränderungsprozessen (3 Tage)

  • Konflikte in Veränderungsprozessen
  • Digitalisierung, Disruption, Agilität
  • Bearbeitung materieller und struktureller Konflikte
  • Dialogische Feedback-Systeme
  • Fallsupervision

 Prüfung: 1 Tag

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Termine:

Gesamtausbildung von 26.04.2018 bis 29.06.2019

Wirtschaftsmediation I

Modul 1: 26.04. - 28.04.2018

Modul 2: 27.06. - 29.06.2018

Modul 3: 11.10. - 13.10.2018

Modul 4: 22.11. - 24.11.2018

Modul 5: 13.12. - 15.12.2018

 

Wirtschaftsmediation II

Modul 6: 21.02. - 23.02.2019

Modul 7: 25.04. - 27.04.2019

Modul 8: 03.06. - 05.06.2019

 

Prüfung: 29.06.2019

Veranstalter

Name: Frau Martina Faust
Telefon: 0911 40905-542
Telefax: 0911 40905-33
Anschrift: GRUNDIG AKADEMIE
Beuthener Straße 45
90471 Nürnberg

Veranstaltungsort

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