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Unsere Themen:

Systemische Wirtschaftsmediation Ausbildung für Konfliktbearbeitung und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen

Zeitpunkte:
  • 28.03.2019 09:00 - 30.03.2019 09:00
  • 02.05.2019 09:00 - 04.05.2019 09:00
  • 12.09.2019 09:00 - 14.09.2019 18:00
  • 08.11.2019 09:00 - 09.11.2019 18:00
  • 20.02.2020 09:00 - 22.02.2020 18:00
  • 23.04.2020 09:00 - 25.04.2020 18:00
  • 18.06.2020 09:00 - 20.06.2020 18:00
  • 18.09.2020 09:00 - 19.09.2020 18:00
Ort: Haus der Technik Essen
Ansprechpartner:  Frau Martina Faust
Internetseite:  https://www.grundig-akademie.de/cms/index.php/Systemische-Wirtschaftsmediation/ausbildung?seminarid=845
 

 Nächster Start:           28.03.2019 - 19.09.2020

Ort:                             GRUNDIG AKADEMIE Nürnberg

                                   Haus der Technik Essen

Ansprechpartnerin      Martina Faust, 0911 95117-542

martina.faust@grundig-akademie.de

Dorothea Faller, 0251 28450552

dorothea.faller@medius-gmbh.com

Diese Ausbildungen führt die GRUNDIG AKADEMIE in Kooperation mit der Medius GmbH durch.

Infos unter

https://www.grundig-akademie.de/cms/index.php/Systemische-Wirtschaftsmediation/ausbildung?seminarid=845

 

Ihr Nutzen

  • Unsere Ausbildung vermittelt Ihnen die ganze Breite des mediatorischen Know-hows. Sie gewinnen eine umfassende Handlungssouveränität in allen Konfliktbereichen und können Einzel-, Gruppen und Teamkonflikte nachhaltig lösen.
  • Die Erfahrungsorientierung unserer Ausbildung garantiert Ihnen eine Fülle von Übungsmöglichkeiten. 
  • Sie können Konflikte präzise diagnostizieren, besitzen ein großes Repertoire an Interventionsmöglichkeiten und können situationsadäquate Interventionen einsetzen.
  • Sie können Konflikten auch präventiv begegnen, eine schlüssige Eskalationslogik für den konkreten Fall aufbauen und diesen systematischen Umgang mit Konflikten in Ihren Arbeitsbereich integrieren.
  • Während der Ausbildung arbeiten wir zusammen mit Ihnen an konkreten Projekten für Ihr Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen Begleitung und Supervision bei der Implementierung des mediatorischen Know-hows in Ihre konkreten Funktionen und Aufgaben. 

 

Voraussetzungen

Grundlage sind die Standards des BMWA® (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt)

  • Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Berufsausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Persönliche Reife und positives Menschenbild
  • Vollendung des 26. Lebensjahres
  • Regelmäßige Teilnahme

 

Zertifikat

Nach erfolgreicher Teilnahme wird ein Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE und der Medius GmbH vergeben. Dieses Zertifikat und ein durch Supervision bearbeiteter Mediationsfall berechtigen zum Führen des Titels „Zertifizierte/r Mediator/in“ nach dem ZMediationsG (Mediationsgesetz).

 

Internationale Zertifizierung

Sie haben nach Beendigung der gesamten Ausbildung die Möglichkeit, neben dem qualifizierten Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE fakultativ die Zertifizierung der ICN Business School zu erwerben. Die ICN Grande École de Management in Nancy vergibt nach einer Prüfung an Teilnehmer renommierter Lehrgänge ein international anerkanntes Zertifikat. Die Prüfung können Sie an der GRUNDIG AKADEMIE gegen eine Gebühr von 250 € ablegen. 

 

Schwerpunkte

 

Modul 1
Einführung in die systemische Mediation

  • Überblick über die Gesamtausbildung
  • Konflikte in Organisationen
  • Konfliktkulturen
  • Grundlagen der Mediation
  • Rolle und Haltung des Mediators
  • Prinzipien, Verfahrensablauf und das Phasenmodell der Mediation
  • Überblick über die Anwendungsfelder der Mediation
  • Abgrenzung der Mediation zu anderen Konfliktbeilegungsverfahren

 

Modul 2
Systemische Gesprächsführung

  • Grundlagen systemischen Denkens
  • Systemische Grundannahmen und Mediation
  • Kommunikationstechniken
  • Systemische Gesprächsführung
  • Erkennen von Konfliktdynamiken
  • Fragetechniken
  • Das 9-Felder-Modell
  • Allparteilichkeit, Lösungsoffenheit und professionelle Distanz
  • Umgang mit schwierigen Situationen in der Mediation

 

Projektsupervision 1

 

Modul 3
Techniken und Abläufe in der Mediation

  • Dynamik komplexer Konflikte in Organisationen
  • Organisationsanalyse
  • 7 Basisprozesse der Prozessberatung
  • Berechnung von Konfliktkosten
  • Erarbeitung von Mediationsplänen
  • Erstellen von Mediationsverträgen und internen Mediationsvereinbarungen
  • Vor- und Nachbereitung von Mediationsprozessen
  • Einführung in Konfliktmanagementsysteme

 

Modul 4
Organisationsorientierte Wirtschaftsmediation

  • Dynamik komplexer Konflikte in Organisationen
  • Organisationsanalyse
  • 7 Basisprozesse der Prozessberatung
  • Berechnung von Konfliktkosten
  • Erarbeitung von Mediationsplänen
  • Erstellen von Mediationsverträgen und internen Mediationsvereinbarungen
  • Vor- und Nachbereitung von Mediationsprozessen
  • Einführung in Konfliktmanagementsysteme

 

Projektsupervision 2

 

Modul 5
Transformative Mediation

  • Aufgaben und Selbstverständnis des Mediators / der Mediatorin
  • Der Transformative Ansatz in der Mediation
  • Das Empowerment Konzept
  • Konflikttheorien
  • Konfliktkompetenz
  • Techniken der 3. Phase: Arbeit mit Interessen und Bedürfnissen
  • Techniken der Selbstreflexion
  • Umgang mit eigenen Gefühlen und Anteilen

 

Modul 6
Mediatoren als Verhandlungsmanager

  • Grundlagen des Verhandelns nach dem Harvard Konzept
  • Techniken des Verhandlungsmanagements
  • Verhandeln in der Mediation
  • Techniken zur Entwicklung von Lösungen
  • Erstellen einer Abschlussvereinbarung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Recht in der Mediation
  • Recht der Mediation

 

Projektsupervision 3

 

Modul 7
Arbeit mit Gruppen und Teams

  • Fallsupervision
  • Konfliktdynamik in Gruppen und Organisationen
  • Umgang mit Viel-Parteien-Konflikten
  • Techniken der Mediation in Gruppen
  • Teamkonfliktmoderation als Technik
  • Gruppenmediation als Technik
  • Einbeziehen Dritter und externer Berater

 

Modul 8
Abschluss

  • ICN Prüfung und Präsentation der Abschlussarbeiten
  • Feedbackgespräche zwischen Teilnehmern und Kursleitung
  • Vernetzung und Planung weiterer Aktivitäten

 

Selbstorganisierte Peer Groups

Zwischen den Modulen treffen sich die Teilnehmenden in selbstorganisierten Peer Groups, um gemeinsam zu üben, Erfahrungen auszutauschen und die in den Modulen erlernten Inhalte zu vertiefen. Darüber entsteht eine Form der kollegialen Unterstützung, die oft über die Zeit der Ausbildung hinaus trägt.

 

Ausbildungsleitung und Trainer

  • Dorothea Faller
  • Prof. Dr. Cristiana Lenz
  • Kurt Faller
  • Heiner Krabbe
  • PD Dr. Joseph Rieforth
  • Thomas Robrecht
  • Dr. Kerstin Wenninger

 

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Termine Projektsupervision:
Termine werden im Seminar mit den Teilnehmern vereinbart.

 

 

 

 

Veranstalter

Name: Frau Martina Faust
Telefon: 0911 40905-542
Telefax: 0911 40905-33
Anschrift: GRUNDIG AKADEMIE
Beuthener Straße 45
90471 Nürnberg

Veranstaltungsort

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Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.
Kontakt: Prinzregentenstr. 1
86150 Augsburg
Fax: 0821 5891298
E-Mail: info@bmwa.de
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0821 58864366
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