Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen – Die Trigon- Mediationsausbildung
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Ort: | Kranzberg /Nähe München, Untermarchtal |
Ansprechpartner: | Frau Anja Köstler |
Leitung: Ingo Bieringer, Anja Köstler, Tobias Lang
Mit Friedrich Glasl, Martina Scheinecker, Georg Engelbertz und Regine Lang
In der sich rasant verändernden Arbeitswelt von heute sind Konflikte und Spannungen in Organisationen Alltag. Die Entwicklungen hin zu selbstverantwortlichem Handeln, zu agilen Strukturen und beweglichen Organisationseinheiten stellen an die Konfliktfähigkeit zunehmend höhere Anforderungen. Konflikte zeigen einen Lern- und Veränderungsbedarf für die einzelnen Menschen, für die jeweiligen Teams und oft auch für die ganze Organisation auf. Somit sind Konflikte Entwicklungs-Chancen für jede Organisation.
Sie erhalten umfassendes Handwerkszeug, mit dem Sie sowohl Konflikte zwischen einzelnen Personen, in und zwischen Teams als auch komplexe Organisationskonflikte sowohl in Wirtschafts- als auch in Non-Profit-Organisationen professionell als Mediator*in begleiten können.
Der Lehrgang basiert auf einem systemisch-evolutionären Organisations- und Konfliktverständnis und integriert vielfältige Ansätze aus der Mediation, Trigon-Konfliktmanagement (nach Friedrich Glasl), der Organisationsentwicklung, dem Psycho- und Soziodrama, u.v.m.
Die Ausbildung erfüllt inhaltlich die Anforderungen für die Anerkennung bei Mediationsverbänden in Deutschland (BMWA, BM), der Schweiz (SDM), und in Österreich für die Aufnahme als „Eingetragener Mediator“ in die Liste des Justizministeriums.
Der Lehrgang beinhaltet
- 27 Tage Ausbildung inclusive 30 Stunden Supervision, davon 3 Tage virtuell = 220 Zeitstunden (293 Einheiten)
- Regelmäßige selbstorganisierte Intervisionsgruppen-Treffen zum Üben und Vertiefen der Inhalte zwischen den Modulen im Umfang von mindestens 20 Stunden (26 Einheiten) je nach Thema in Präsenz- oder virtuellen Treffen
- mindestens 36 Stunden (48 Einheiten) vertiefende Einzelarbeit
- Lehrgangsunterlagen auf der Downloadplattform
Gesamtumfang: 276 Stunden (367 Einheiten)
Termine Module und Supervision
Modul 1: Grundlagen: Mensch – Konflikt – Mediation
28.03.2022 (18 Uhr) -31.03.2022 (15:45 Uhr)
Modul 2: Konfliktanalyse und Praxis der Mediation |
30.05.2022 (18 Uhr) – 02.06.2022 (15.45 Uhr)
Modul 3: Systemische Organisationsmediation / Recht (in) der Mediation Teil 1
12.07. (9 Uhr) – 15.07. 2022 (15.45 Uhr)
Modul 4: Team - Mediation
26.09. 2022 (18 Uhr) – 29.09.2022 (15.45 Uhr)
Online-Modul: Recht (in) der Mediation D-A-CH, Teil 2
07.09.2022 (virtuell – 13.30-18.00 Uhr)
Online-Modul: Recht (in) der Mediation D-A-CH, Teil 3
26.10.2022 (virtuell – 13.30 – 18.00 Uhr)
Modul 5: Mediation virtuell üben
17.11.2022 (08.30 Uhr) – 18.11.2022 (18.00 Uhr)
Modul 6: Mediation und lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in komplexen
Organisationskonflikten | 23.01.2023 (18 Uhr) – 26.01.2023 (15.45 Uhr)
Supervision 1 | 23.03. (14 Uhr) – 24.03.23 (17 Uhr),
voraussichtlich in 3 Gruppen in Freiburg, München, Salzburg
Modul 7: Konfliktarbeit im Spannungsfeld von Mensch und Organisation
08.05.2023 (18 Uhr) – 12. 05.2023 (15.45 Uhr)
Supervision 2 | Juli/September 2023 voraussichtlich in 3 Gruppen in Freiburg, München, Salzburg
Ausbildungsleitung und Trainer*innen
- Anja Köstler
- Ingo Bieringer
- Tobias Lang
- Friedrich Glasl
- Martina Scheinecker
- Georg Engelbertz
- Regine Lang
Kontakt
Trigon Entwicklungsberatung, Brabanter Str. 4, 80805 München, 089 - 24 20 89 90
trigon.muenchen@trigon.de
Link zur Broschüre:
https://www.trigon.at/wp-content/uploads/2021/02/Folder-Mediationausbildung-Trigon-2022-2023.pdf
Veranstalter
Name: | Frau Anja Köstler |
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Telefon: | 089 20 35 62 10 |
Anschrift: |
Trigon Entwicklungsberatung München Bürkelweg 43 85540 Haar |