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Systemische Wirtschaftsmediation

Nächster Start:           07.11.2019 - 17.04.2021

Ort:                             GRUNDIG AKADEMIE Nürnberg                                

Ansprechpartnerin      Martina Faust, 0911 95117-542

martina.faust@grundig-akademie.de

 

Diese Ausbildungen führt die GRUNDIG AKADEMIE in Kooperation mit der Medius GmbH durch.

Infos unter

https://www.grundig-akademie.de/cms/index.php/Systemische-Wirtschaftsmediation/ausbildung?seminarid=845

 

Ihr Nutzen

Unsere Ausbildung vermittelt Ihnen die ganze Breite des mediatorischen Know-hows. Sie gewinnen eine umfassende Handlungssouveränität in allen Konfliktbereichen und können Einzel-, Gruppen und Teamkonflikte nachhaltig lösen. Die Erfahrungsorientierung unserer Ausbildung garantiert Ihnen eine Fülle von Übungsmöglichkeiten.  Sie können Konflikte präzise diagnostizieren, besitzen ein großes Repertoire an Interventionsmöglichkeiten und können situationsadäquate Interventionen einsetzen. Sie können Konflikten auch präventiv begegnen, eine schlüssige Eskalationslogik für den konkreten Fall aufbauen und diesen systematischen Umgang mit Konflikten in Ihren Arbeitsbereich integrieren. Während der Ausbildung arbeiten wir zusammen mit Ihnen an konkreten Projekten für Ihr Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen Begleitung und Supervision bei der Implementierung des mediatorischen Know-hows in Ihre konkreten Funktionen und Aufgaben. 


Voraussetzungen

Grundlage sind die Standards des BMWA® (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt)

Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Berufsausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Persönliche Reife und positives Menschenbild Vollendung des 26. Lebensjahres Regelmäßige Teilnahme

Zertifikat

Nach erfolgreicher Teilnahme wird ein Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE und der Medius GmbH vergeben. Dieses Zertifikat und ein durch Supervision bearbeiteter Mediationsfall berechtigen zum Führen des Titels „Zertifizierte/r Mediator/in“ nach dem ZMediationsG (Mediationsgesetz).


Internationale Zertifizierung

Sie haben nach Beendigung der gesamten Ausbildung die Möglichkeit, neben dem qualifizierten Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE fakultativ die Zertifizierung der ICN Business School zu erwerben. Die ICN Grande École de Management in Nancy vergibt nach einer Prüfung an Teilnehmer renommierter Lehrgänge ein international anerkanntes Zertifikat. Die Prüfung können Sie an der GRUNDIG AKADEMIE gegen eine Gebühr von 250 € ablegen.


Schwerpunkte

Modul 1
Einführung in die systemische Mediation

Überblick über die Gesamtausbildung Konflikte in Organisationen Konfliktkulturen Grundlagen der Mediation Rolle und Haltung des Mediators Prinzipien, Verfahrensablauf und das Phasenmodell der Mediation Überblick über die Anwendungsfelder der Mediation Abgrenzung der Mediation zu anderen Konfliktbeilegungsverfahren

Modul 2
Systemische Gesprächsführung

Grundlagen systemischen Denkens Systemische Grundannahmen und Mediation Kommunikationstechniken Systemische Gesprächsführung Erkennen von Konfliktdynamiken Fragetechniken Das 9-Felder-Modell Allparteilichkeit, Lösungsoffenheit und professionelle Distanz Umgang mit schwierigen Situationen in der Mediation

Projektsupervision 1

Modul 3
Techniken und Abläufe in der Mediation

Dynamik komplexer Konflikte in Organisationen Organisationsanalyse 7 Basisprozesse der Prozessberatung Berechnung von Konfliktkosten Erarbeitung von Mediationsplänen Erstellen von Mediationsverträgen und internen Mediationsvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Mediationsprozessen Einführung in Konfliktmanagementsysteme 

Modul 4
Organisationsorientierte Wirtschaftsmediation

Dynamik komplexer Konflikte in Organisationen Organisationsanalyse 7 Basisprozesse der Prozessberatung Berechnung von Konfliktkosten Erarbeitung von Mediationsplänen Erstellen von Mediationsverträgen und internen Mediationsvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Mediationsprozessen Einführung in Konfliktmanagementsysteme

Projektsupervision 2

Modul 5
Transformative Mediation

Aufgaben und Selbstverständnis des Mediators / der Mediatorin Der Transformative Ansatz in der Mediation Das Empowerment Konzept Konflikttheorien Konfliktkompetenz Techniken der 3. Phase: Arbeit mit Interessen und Bedürfnissen Techniken der Selbstreflexion Umgang mit eigenen Gefühlen und Anteilen

Modul 6
Mediatoren als Verhandlungsmanager

Grundlagen des Verhandelns nach dem Harvard Konzept Techniken des Verhandlungsmanagements Verhandeln in der Mediation Techniken zur Entwicklung von Lösungen Erstellen einer Abschlussvereinbarung Rechtliche Rahmenbedingungen Recht in der Mediation Recht der Mediation

Projektsupervision 3

Modul 7
Arbeit mit Gruppen und Teams

Fallsupervision Konfliktdynamik in Gruppen und Organisationen Umgang mit Viel-Parteien-Konflikten Techniken der Mediation in Gruppen

Zeitpunkte: Donnerstag, 07.11.2019 10:00 Uhr – Samstag, 17.04.2021 17:00 Uhr

Ort: Nürnberg

Ansprechpartner: Frau Martina Faust


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Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.
Prinzregentenstr. 1
86150 Augsburg

Telefon: 0821 58864366
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